Conoce los 8 PPR más relevantes y atractivos en México
De más de 50 planes de retiro que existen en México, hemos seleccionado a los 8 mejores tomando en cuenta sus beneficios, respaldo financiero y especialización de las empresas que los promueven para que tomes la mejor decisión.
1. Imagina Ser
Es un Plan Personal de Retiro que cubre lo más importante que debe tener un PPR que es ahorro garantizado, buenos rendimientos, flexibilidad con aportaciones adicionales y garantía que lograrás tu meta de ahorro aunque no puedas seguir aportando derivado de una incapacidad total y permanente. Es un plan accesible en sus aportaciones, lo cual lo hace ideal para un gran número personas. .
2. Nuevo Plenitud
Es un Seguro de Retiro que cuenta con excelentes características muy similares a las de un Plan Personal de Retiro, las cuales son ahorro garantizado, buenos rendimientos, flexibilidad con aportaciones adicionales y garantía que lograrás tu meta de ahorro aunque no puedas seguir aportando derivado de una incapacidad total y permanente. Una diferencia importante con un PPR como Imagina Ser, también de Seguros Monterrey es que no se puede deducir fiscalmente por medio del artículo 151, y solo es deducible por medio del artículo 185. Además, el ahorro en el plazo contratado es un requisito fundamental para continuar.
3. Optimaxx Plus
Es un Plan Personal de Retiro que cumple ampliamente con su objetivo de maximizar los rendimientos para el retiro. Es un excelente plan para complementar una estrategia de ahorro para el retiro que ya contemple un ahorro garantizado, o para personas que derivado de su patrimonio actual buscan acceso a rendimientos más agresivos. Es un plan altamente flexible en sus aportaciones, por lo que en caso de no poder continuar, se pueden suspender las aportaciones sin ningún problema a partir del mes 19.
4. Linea Fuerza Retiro
Al igual que pocos en el mercado, es un Plan Personal de Retiro que cubre lo más importante que debe tener un PPR que es ahorro garantizado, buenos rendimientos, flexibilidad con aportaciones adicionales y garantía que lograrás tu meta de ahorro. Sin embargo, las aportaciones mínimas que solicita la compañia son un poco altas por lo que es poco accesible para un gran número de personas. Sin embargo, siempre se puede adaptar y por su alta calidad, siempre debe ser incluido en un comparativo.
5. Retiro Prudential
Es un Plan Personal de Retiro tradicional en el que las aportaciones deben hacerse hasta los 65 años, por lo que en comparación a otros planes disponibles puede ser menos atractivo, además de requerir aportaciones mayores. Los puntos positivos es que ofrece un ahorro garantizado, flexibilidad con aportaciones adicionales y garantía que lograrás tu meta de ahorro aunque no puedas seguir aportando derivado de una incapacidad parcial y permanente.
6. Mi Jubilación
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7. Plan Personal de Retiro de GBM
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8. Horizonte
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